A Catarina é licenciada em Línguas e Relações Empresariais pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, formação que lhe proporcionou uma visão integrada das interações humanas e do impacto do fator humano no contexto corporativo. Foi esta combinação de competências que a levou a direcionar a sua carreira para a área dos Recursos Humanos, com foco em Talent Acquisition.
Com um forte gosto por trabalhar com e para pessoas, a Catarina caracteriza-se por uma abordagem positiva, espírito colaborativo e uma curiosidade permanente sobre o mercado de talento. Desde 2022 que abraça diretamente a missão de atrair, identificar e conectar talento a oportunidades, tanto em contextos de consultoria como em recrutamento interno, apoiando empresas em múltiplos setores de atividade.
Em 2026, integrou a equipa da ARGO como Consultora, onde desenvolve funções transversais em projetos de Atração de Talento e Assessment, contribuindo para processos de recrutamento estratégicos e experiências de candidatura diferenciadas. A sua prática combina sensibilidade humana com rigor analítico, assegurando uma experiência enriquecedora tanto para organizações como para candidatos.