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Market Intelligence Studies | Candidate Experience
Assistimos, nas últimas décadas, a profundas alterações no mercado, com mudanças estruturais em diferentes sectores e a emergência de novos negócios, que têm vindo a ganhar protagonismo no mercado.
Durante muito tempo, as equipas executivas focaram as suas atenções em dois eixos: Estratégia de Negócio e Otimização de Processos. Contudo, apesar dos esforços para tornar a Gestão uma ciência cada vez mais objetiva, nem sempre os resultados produzidos corresponderam às expectativas.
O que faz então com que alguns líderes tenham grande sucesso num contexto e resultados negativos noutros? Porque é que os mesmos produtos são êxitos quando lançados por uma empresa e fracassos quando lançados por outra? Porque somos tão produtivos e realizados com algumas Chefias e profundamente infelizes com outras?
Estas são algumas das questões que nos apaixonam e às quais procuramos dar resposta através da implementação de soluções que permitam executar a estratégia de negócio pretendida através do eixo das Pessoas.
